18 Aug 2020

Todos los nuevos trabajadores que ingresan a una Empresa deben realizarce el EXAMEN MEDICO ADMISIONAL el cual corre a cargo de los EMPLEADORES. Exámenes Médicos Obligatorios de Admisión y Periódicos (Art. 275 Inc a C.T y Art. 259 a 263, Decreto Nro 14290/92). En octubre de 2018 por medio de una Resolución, el IPS ha suspendido la obligatoriedad de presentar dicho examen médico para la inscripción de un trabajador en el IPS, pero sigue siendo obligatorio por el Ministerio que los trabajadores se realicen tanto el Examen Admisional como también el examen periódico 1 vez al año.

En fecha 13 de agosto de 2020 la MINISTRA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL RESUELVE: Art. 10 REVOCAR las Resoluciones MTESS No 98912020 y 1001/2020 de fechas 16 y 17 de julio de 2020, respectivamente.- Art, 20 SUSPENDER las fiscalizaciones de los exámenes admisionales y periódicos hasta el 31 de diciembre de 2020, sin que esto implique la suspensión de la reali...

18 Aug 2020

El Instituto de Previsión Social iniciará en los próximos días los pagos del subsidio de reposo a trabajadores cotizantes con constancia de aislamiento por 14 días, que no arrojen resultado positivo a la prueba del COVID-19, así como a trabajadores cotizantes con certificados médicos de vulnerabilidad, con patologías de base preexistentes o mayores de 65 años de edad, que deban resguardarse por prudencia sanitaria.

Para acceder a estos subsidios, el trabajador debe hallarse privado de sus ingresos por el periodo de aislamiento o de vulnerabilidad. 

El subsidio de reposo por aislamiento equivale a 14 días de jornales diarios calculados sobre un salario mínimo legal; actualmente Gs.1.023.324, independientemente del salario del trabajador. 

El subsidio de reposo por vulnerabilidad se paga por periodos mensuales, equivaliendo al 50% de un salario mínimo legal vigente, actualmente Gs.1.096.420/mes completo, independientemente del salario del trabajador.

Para acceder al pago, los asegurados debe...

22 Jul 2020

Solicitud de vacaciones: se recomienda que la Empresa cuente con un formulario para que cada funcionario cuando requiera salir de vacaciones lo complete como un control interno de la Empresa. 

Cumplido el año de antigüedad se elaboran las comunicaciones y recibos oficiales de vacaciones para presentar al MTESS teniendo en cuenta la Fecha de INGRESO a IPS. 

Época de goce de las vacaciones: señalada por el empleador, a más tardar dentro de los 6 meses siguientes a la fecha en que tiene derecho a vacaciones.

Penalización: si son otorgadas después del plazo de goce, el empleador pagara al trabajador el doble de la respectiva remuneración, sin perjuicio del descanso. (Art. 223)

Información General: Pasados los 6 meses de cumplir el goce de vacaciones se paga doble. Si hay inspección se puede multar por no pagar doble luego de los 6 meses que correspondian las vacaciones. Actualmente en el sistema REOP se paga multa al pasar los 30 días de comunicación que un empleado salio de vacaciones.

18 Oct 2019

Considerando que Octubre es el mes de la Lucha Internacional contra el Cáncer de Mama les compartimos la Ley N° 6211/18 referente a la licencia remunerada de dos días laborales que se deben otorgar a las trabajadoras a fin de someterse a exámenes médicos de PAP y Mamografía.

Asimismo, les informamos que el beneficio se debe otorgar siempre que la beneficiaria solicite con 48 hs. hábiles de anticipación hacer uso de la licencia y posteriormente presente a la Empresa la constancia médica de haberse realizado los exámenes.

En Folk estamos siempre listos para ayudar a nuestros clientes, si necesitas saber más contactanos. 

Please reload

Our Recent Posts

Call Center de Folk - Exclusivo para Clientes de Payroll

15 Sep 2020

Examen Médico Admisional y Periódico para Trabajadores Dependientes

18 Aug 2020

IPS pagará subsidios de reposos en concepto de aislamiento preventivo y por vulnerabilidad en grupos de riesgo - Covid19

18 Aug 2020

1/1
Please reload

Tags

Please reload

  • LinkedIn - Grey Circle
  • Facebook - Grey Circle
  • Instagram - Grey Circle

©2020 by Folk Services SRL. Asunción, Paraguay