Comunicación obligatoria de salarios – Sistema REOP

Cumplir con la comunicación de liquidaciones de salarios es una obligación vigente para todas las empresas y se realiza a través del Sistema de Registro Obrero Patronal (REOP). Estas comunicaciones son la base para confeccionar el Libro de Salarios, ahora unificado al Libro de Información Laboral según el Decreto N° 1989/2024.

Plazos y normativa

Desde el 1 de enero de 2026, las comunicaciones deberán realizarse según el calendario oficial del Decreto N° 1989/2024 y la Resolución MTESS N° 991/24.Aunque el régimen de multas aún no está vigente, la obligación ya está activa. Cumplir a tiempo evita errores y sanciones futuras.

Cómo te ayuda FolkPy

En FolkPy nos encargamos de toda la gestión de comunicaciones de liquidaciones en REOP, para que tu empresa cumpla sin complicaciones. Nuestro servicio incluye:

• Realización de las comunicaciones directamente en el sistema REOP

• Carga masiva de datos mediante planilla Excel

• Aplicación práctica de guías y normativas del MTESS

• Acompañamiento continuo para evitar errores

Con FolkPy, tu empresa se asegura de cumplir con la normativa, ahorrar tiempo y minimizar riesgos.